我是原贵溪市一国有化工厂职工.00年应国家政策改制先破产转私营.在买断工龄时00年前未给我们买断职工交纳社保费用，档案至今保存在市主管经贸委，请问这合法吗，我们应怎样处理，因为我们常年为生存奔波外省打工，特别辛苦到老时却不能享受社保退休待遇合法吗。请给予法律邦助谢谢！
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
我原是土产公司（集体企业）正式职工03年买断工龄，我现在想问问，公司的固定资产一部分有几十亩土地被出售或者开发，我还能享受一部分利益吗
下岗职工2009年以后退休就不给办理职工医保，当权者根据什么？同年下岗，工龄更长，下岗时都是4050人员，迟一二年退休就不给办理医保，理由何在？希望政府不要再留给他们太多的愤愤不平。让这些最弱势丶最艰难丶最无奈丶最底层的群体退休了抚平创伤的心灵。
我们是张家界永定区木材公司的下岗职工，公司在2001年进行改制。经过2001年、2006年两次买断工龄后，大部分人员都已经进行了买断工龄，被推向了社会，自谋生活。到现在还有我们22人没有买断工龄，生活也是我们自己在社会上自谋。但没有买断工龄的我们同样没有医保、社保。我们找林业局、区政府要求保障我们的正当权益，可政
律师 你好！ 以前我是一位国有企业职工，未享受单位集资建房的职工一直以来都是租住原单位职工住房，租金用于房屋的维修维护，在2000年买断工龄时单位要求签字买断工龄，当时原单位承诺住房可以永久性居住，职工全部下岗（因原单位现在还存在，只是没有生产，相当于破产，因原单位有一部分国有固定资产）。现我居
我父亲1972年在石家庄建材一厂参加工作，1996年企业破产，1998年单位要求买断工龄，此后原单位被石家庄水泥厂兼并，2008年水泥厂破产，现在父亲到了退休年龄，是否能领到养老金，该向什么部门申请？谢谢！
我父亲9几年下岗，原单位为国企，天津的，听他说关系还是在单位了，一直也没提过交保险的事，也没有医保卡，最近办了张社保卡（新的），想上网站上查查看有钱吗，可是注册不了。想问一下，像这样的下岗职工，原单位从下岗日起至今给上保险吗？那个社保卡用不了，是不是因为单位那有给办理呢？还有现在如果用社保卡的话要怎
我91年在某市一宗教院校毕业，同时留校工作，属编外人员，也没有签订过任何劳动合同，工作有10年，之后辞职南下广州，档案也没有拿出来，仍留在该校。到广州后单位有买社保8年。因我现已年仅50，希望能将在那所院校的工龄被社保算上，请问当怎样做？（我在该院校的10年工龄，虽无劳动合同，但该院校愿意承认）。问题是这段
律师您好， 1、我单位现有一份文件，只要员工自谋职业，提出申请，即给予一定的经济补偿金。根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，根据第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我们要求要自谋职业的员工写书面申请，请问，我们这种解除劳动合同的方式，
