我公司销售人员，周一至周五只是早上上班签到，其余时间跑业务，双休日为提升业绩或怕完不成任务，自愿跑业务（公司没有强制要求），这样算加班吗？
我是一名销售人员,负责对外业务,在一家普通门店工作,就是只有营业执照的那种,我们做的是批发电器业务.
我是一名销售人员,负责对外业务,在一家普通门店工作,就是只有营业执照的那种,我们做的是批发电器业务.在我试用期的时候,我晚上回来的时候把货款掉了,晚上本来就容易出意外,而且又没有提供任何保护措施,老板竟然叫我全陪,我门之间根本没有任何正规的协议和规章制度.我咨询过律师了,律师说只有协商,协商不成就只有法院裁决了,
因工作需要安排或员工自身需要，在双休日加班，同时申请以后补休，补的时间是必须在当月内休完？还是当年内休完？谢谢！
按照《劳动法》相关规定，双休日时间如果安排职工上班的话，可以在平时补休，那补休的时间应该是一天？还是像加班工资一样翻倍为两天？
你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？ 在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。
我们是特种行业工种，挂车汽车驾驶，平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助，最近几个月才有50元一天的法定假日补助，双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班，双休日我们的工资该怎么算？
请问： 一、劳动者在主张双休日加班费时，劳动者本人的工作日志只记载了双休日加班的时间、地点、内容以及同时加班的人员，没有其他的证据（考勤表在用人单位），在申请劳动仲裁时，能否得到支持？ 二、劳动者在主张双休日出差加班费时，劳动者本人的工作日志只记载了双休日出差加班的时间、地点、内容以及同时加
