你好 我今年八月份在一教育机构入职 试用期三个月 但没有签订

你好 我今年八月份在一教育机构入职 试用期三个月 但没有签订任何试用期合同以及劳动合同 只签了一份公司的保密协议 上面有一条是试用期内职员自动离职需要赔付公司培训费 现在我干了三个月 因为公司的种种原因想辞职 但公司要求我支付培训费 请问我该怎么办

你好！我今年八月份入的职，合同签的期限是三年，试用期是三个月

你好！我今年八月份入的职，合同签的期限是三年，试用期是三个月，现在试用期已经过了，但是公司不给批转正，而且自入职一来公司也没给我买社保，请问我要怎样维权呢？

你好，请问我们店家没有给我们签订劳动合同，但有三个月的试用期

你好，请问我们店家没有给我们签订劳动合同，但有三个月的试用期，现在三个月的试用期已过一个月了，她以店里生意不好要辞退我们三个员工，她这个月25号让我们去找工作，就说让我们上到这个月月底，这种情况我们能要求赔偿金吗

你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同

你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同，今年的八月底让人通知以我工作没达到要求为由要给我调职并且降薪然后给我离职单让我填写了并让我隔天不用来上班了，这个可以仲裁吗？

你好，我是一名职场妈妈，今年七月份入职，当时清楚告知人事经理我小孩才三个多月，试用期三个月，现试用期

你好，我是一名职场妈妈，今年七月份入职，当时清楚告知人事经理我小孩才三个多月，试用期三个月，现试用期一个多月人事告知我因项目暂停要辞退我，而项目其他同事则未收到辞退通知。我所在行业招人以男性为主，与我同期入职男同事则尚未收到辞退通知。请问这是否合法？我该怎么做来维护自己利益？

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？

你好，我是今年六月底上的班，说是试用期两个月。当时没有签订劳动合同

你好，我是今年六月底上的班，说是试用期两个月。当时没有签订劳动合同，今天是提出辞工第三天，老板不办离职手续，不给结工资，请问我可以直接自离然后申请劳动仲裁吗

你好，我今年六月份入职一家物业公司，签订了一年的合同，合同上试用期写的是一个月

你好，我今年六月份入职一家物业公司，签订了一年的合同，合同上试用期写的是一个月，但实际上是三到四个月，而且公司没给我们买保险，还签订了协议，工资发放现金，请问我能维护自己的权益吗？

试用期，没有签订劳动合同，试用期三个月，在俩个半月的时候离职

试用期，没有签订劳动合同，试用期三个月，在俩个半月的时候离职，现在还差一个月工资没发，我该怎么维权？

宋律师你好：我们厂今年6.7.8.9.月份的工资还没有发。九月十几号停工

宋律师你好：我们厂今年6.7.8.9.月份的工资还没有发。九月十几号停工。老板说回去借钱给我们发工资。他说没借到钱不来了，请问我们的工钱怎么办？厂里有人说付我们工钱的百分之三十他们来接手。我们不知道要劳动局处理好、还是拿百分之三十好？