我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效?有没有这样的范本资料。谢谢!
在一家不大的厂里做事,被机器打伤,失去了一只手,但之前没与老板签订合同(农村里做事都没有合同),但老板有给工人买保险,请问这样可不可以去做工伤鉴定,我该怎么提出索赔? 谢谢各位的帮助 谢谢这么热心人的帮助,我还有问题想问一下,工伤认证是要在受伤后30天以内办理的吗,过了一个月还可不可以办理?谢谢
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?可以和员工签订免责协议吗
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效?
我给我男朋友还在一起他家里就让他相亲。但是他没有告诉我他相亲也没告诉我那个女的跟他住一起。我们分手后我发现自己怀孕了。我告诉他们家他们家没有人搭理我。也没有人来承担这个责任。现在他结婚了。我的孩子问他还没解决这样的情况我可以告他吗?
我给我男朋友还在一起他家里就让他相亲。但是他没有告诉我他相亲也没告诉我那个女的跟他住一起。我们分手后我发现自己怀孕了。我告诉他们家他们家没有人搭理我。也没有人来承担这个责任。现在他结婚了。我的孩子问他还没解决这样的情况我可以告他吗?
我和我男朋友还在一起他家里就让他去找别的女孩。我们分手后我发现自己怀孕了。我告诉他们家他们家没有人搭理我。也没有人来承担这个责任。他再和分开的第二天就和别的女孩确定关系了,现在我的孩子问题他还没解决,在我告诉他的第二天他干脆把电话都换了不让我找到他,这样的情况我可以告他吗?
我在提交辞职申请后,单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,这样的情况下我是否可以
我在提交辞职申请后,用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职,现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人,这样的情况下我是否可以擅自提前离职?是否违反劳动法?
员工手受伤。技术人员判断是配件问题。要求配件厂家赔了6千、公司在我身上花了不到两千。还剩下的钱我是否还可以找公司要回来。还是被公司所收。如果公司所收了,那样员工受伤他不但不花钱。还可以赚钱。这样合理麻、 问题就是。我手上缝了8针。他说如果。在不进去上班。我前面15天。全部算旷。要我去医院做什么残疾认证。