公司拖欠工资和社保,申请了仲裁,公司变更地址挂其他营业执照,还是原班人马
公司拖欠工资和社保,申请了仲裁,公司变更地址挂其他营业执照,还是原班人马,以此为由拒绝了仲裁申请书。 如果上诉法院,公司地址变更怎么办?如果还是拒绝了法院的传票怎么办?
执行官说对申请执行人说:被执行人公司已搬走营业执照地址,如果其没变更营业执照经营地址
即使知道新营业地址的地址,但其没挂牌,也是不能执行这公司的 这说法正确吗? 是说:被执行公司他不去办理营业地址搬迁证明手续,执行官话语中,表示找到了也因为不是原营业执照的法定地址,是不法的经营地址,即使知道了,也不能去执行这家公司,明白么
在一个工作室做了20天,但是不知道工作室是临时的,然后老板一直说合同还在弄,然后项目结束了的时候,老板跑了,去问才知道,那个工作室也是那个老板临时租的,工作室根本连营业执照也没有,纯粹是临时的。然后也没有签合同,只知道那个老板叫什么名字,其他所有信息都没有。老板连手机也停了,能要到工资吗? 现在只知道
公司已经拖欠工资4个月,想要离职的同时要回拖欠的工资,是在职申请仲裁还是离职申请仲裁?
公司从1月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,还是找其他部门
企业拖欠工资和社保,已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行,但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资
企业拖欠工资和社保,已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行,但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资,我该怎么办?
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为了尽快结束纠纷,没有起诉。公司向法院起诉,我是否还可以就工资差额提起反诉?
本人是月初提出离职,到18日办完交接,由于办离职时间己到下班时间未让老板签字,现在老板把这18天工资及报销一直拖着不给。这种情况我是去投诉还是直接去申请仲裁呢?投诉是否能起作用呢?走哪个程序能更快要到工资呢?
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
您好,原公司拖欠工资及社保,申请了劳动仲裁,仲裁裁决支付工资及补偿金
您好,原公司拖欠工资及社保,申请了劳动仲裁,仲裁裁决支付工资及补偿金,原公司不服裁决,不想支付补偿金,上诉法院,法院驳回上诉,公司败诉后对企业及法人有什么影响?