公司员工在上班时间因客人不安要求停车加油客人辱骂员工发生争吵

公司员工在上班时间因客人不安要求停车加油客人辱骂员工发生争吵而致双方互动手,请问这情况公司要负责任吗？

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提问人：ask20161031mlz
提问时间：2016-10-31

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿？

ask20150826rje 已关闭 2015-08-26 回复(0)

一员工在某快递公司上班不到两个月，因上班时间在送快递途中发生交通事故，造成该员工左臂骨折及多处软组织损伤，请问该公司负责人是否应该为该员工的人身损害及誤工等予以赔偿。快递公司当时没有与该员工签订劳动合同，但存在劳务关系，快递公司能否可以以其它理由要求该员工对公司快递车辆及车上快递货品的损害作出赔偿。

ask201510217yf 已过期 2015-11-08 回复(2)

公司员工在上班时间突发脑淤血死亡，家属要求赔偿

ask20151114jdl 已过期 2015-11-14 回复(1)

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗

ask201511216z7 已过期 2015-11-21 回复(1)

公司员工上班途中发生车祸死亡，员工负主要责任属于工伤吗？而且发生车祸时间为上班迟到时间

公司员工上班途中发生车祸死亡，员工负主要责任属于工伤吗？而且发生车祸时间为上班迟到时间，这种情况公司要负多少责任？

ask20160128a58 已过期 2016-01-28 回复(1)

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

1456104887 已关闭 2016-02-22 回复(0)

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？

1459256900 已关闭 2016-04-13 回复(4)

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤

我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费，合理吗？员工算工伤吗？我的责任有多大？望回复！谢谢你！

ask201604145hf 已过期 2016-04-14 回复(1)

我妈妈在公司上班期间与员工因为操作规程发生口角，对方辱骂还殴打我妈妈

我妈妈在公司上班期间与员工因为操作规程发生口角，对方辱骂还殴打我妈妈，把我妈妈打成脑震荡现在在医院治疗。当时公司说公司给解决可是现在都好几天了也没人给解决，我们去公司问他们说明天去可是从来没有去过。现在我们该怎么办？

ask20161005w1h 已关闭 2016-10-05 回复(0)