我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职
我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职!他们以没提前交辞职报告为由!不给发工资!请问我该怎么办?他们有权这样吗?
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之前我向他们把我的护士证等一些证件给我,可人事以各种理由推脱,请问我该怎么办?国家规定试用期辞职只需三天就可以吧?那我辞职也应该可以把我的证件带走啊,他们没有理由不给我吧?
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
您好,我在一家小餐厅上班,现在身体有病了,我也提前交了辞职报告,把日期忘写了,也没有备份离职申请书
您好,我在一家小餐厅上班,现在身体有病了,我也提前交了辞职报告,把日期忘写了,也没有备份离职申请书。如今已经过一个月了,老板就是不放人,应该有的休息,现在也没有了,还欠我一个多月的工资,我该怎么办?求帮助!谢谢了!
您好。我之前在一家设计公司工作,上个月月底离职,没有提前一个月递交离职报告
您好。我之前在一家设计公司工作,上个月月底离职,没有提前一个月递交离职报告。老板也是口头答应我离职,走的时候没有办理离职手续。离职14天后,公司告诉我,我之前的一个项目出了错误,要求我退回那个项目的全部提成,并且赔偿相应的损失。这个合理吗?我怎么办?
我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接,但不给我办离职怎么办
我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接,但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职,而且,我也同意可以赔偿损失给公司,但人事部门经理直接告诉我,能办,就是不给我办,我该如何维护我的权益
我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了,没有签订合同,提前一 个月说的要辞职
我弟弟在一家私人的单位工作已经半年多了,没有签订合同,提前一 个月说的要辞职,老板说等他找到人了才让他走,现在压了半个月的工资不给,怎么办
我在一家快餐店工作因怀孕找老板说辞职,老板说要提前一个月说辞职要不然没有工资
我在一家快餐店工作因怀孕找老板说辞职,老板说要提前一个月说辞职要不然没有工资,这样合理吗?
您好,我是在一家酒店上班,没有签劳务合同,我已经提前一个月口头申请辞职并取得同意
您好,我是在一家酒店上班,没有签劳务合同,我已经提前一个月口头申请辞职并取得同意,但是现在已经一个多月了,经理不让走不给结工资,我该走什么程序?
您好,我女朋友在酒店工作没有任何书面合同与社会保障他现在想辞职可是酒店不让
您好,我女朋友在酒店工作没有任何书面合同与社会保障他现在想辞职可是酒店不让!他们酒店好多人离职都拿不到二十天的工资!如果不给工资我怎么办是不是可以去劳动局
你好!我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职
你好!我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职!他们不给发工资!请问我该怎么办?他们有权这样吗?