我家宝宝现在六个半月，公司要裁员，五险一金和工资有哪些补偿。2014年6月入职
我家宝宝现在六个半月，公司要裁员，五险一金和工资有哪些补偿。2014年6月入职，签订合同三年
公司没有和我签订劳动合同，现在要裁员，可以要求双倍工资的补偿吗
您好！我2007年进公司，到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同，如果现在裁员，我可以要求双倍工资的补偿吗？
我在公司上班10年多了现在老板要把我裁员了说付我两个半月工资
我在公司上班10年多了现在老板要把我裁员了说付我两个半月工资请问要如何赔偿
律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，
律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。
我现在怀孕八个半月了，公司要裁员可能拿到什么样的补偿，还有生
我现在怀孕八个半月了，公司要裁员可能拿到什么样的补偿，还有生育险怎么报？谢谢解答
王律师你好 现在我们公司下岗裁员补偿 公司现在规定不满两年退
王律师你好 现在我们公司下岗裁员补偿 公司现在规定不满两年退休的不予下岗补偿我们也是在公司干了一辈子我们也想要这个补偿请问公司这么做合法吗
公司现在要裁员，现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了
公司现在要裁员，现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了。公司说按照劳动法n+1补偿，孕妇这是这样补偿吗？还是会有额外的补偿？新的工作肯定是工作量比原来打很多的因为大部分员工都被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿
我因公司工资太低所以想换工作可是百事公司1个半月了拖到现在还
我因公司工资太低所以想换工作可是百事公司1个半月了拖到现在还没有给我办离职和发工资我找到监察大队人家根本没用
在公司呆了一年半，现在要裁员，逼我们离职，公司还要降我们工资
在公司呆了一年半，现在要裁员，逼我们离职，公司还要降我们工资，走劳动局我们有补偿吗
