上班地方迟到三次扣三天的工资合法吗？

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提问人：ask20161031py2
提问时间：2016-10-31

上班一个月迟到5次就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？哪些部门可以管这些事？

HSLILIIMIN 已过期 2010-04-11 回复(1)

ask20150127gpu 已关闭 2015-01-27 回复(0)

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

ask20161013q43 已过期 2016-10-13 回复(1)

试用期提前三天辞职，但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天，都也不发当月工资！我提前三天辞职，做完就没有去上班了，老板现在不发工资怎么办，

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)

试用期提前三天辞职，但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天，都也不发当月工资！我提前三天辞职，做完就没有去上班了，老板现在不发工资怎么办，

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)

ask20161016lwr 已过期 2016-10-16 回复(2)

您好！上班21天因怀孕辞职了，上班的地方发工资有点不想给，该怎么办？

ask20161022ta9 已过期 2016-10-22 回复(1)

ask20161024fcx 已过期 2016-10-24 回复(1)

地铁一周内故障三次，导致上班迟到，请问可以向有关部门投诉吗？具体投诉什么部门？

王丶发呆已过期 2016-10-26 回复(2)