我在一家私企工作了八个多月。面试时说试用期三个月，三个月过后可以上保险。但是一直没有上，也没有劳动合同。前两天临时被通知辞退。期间一直有法定假日加班的情况，单位也没有给法定的加班费，只是算作倒休，周末也不是双休，出想咨询一下专业人士，我这种情况可不可以获得一定的补偿，谢谢大家
我岳母66岁，在烟台一家公司做地产销售五年多了，前阵子住院了，生病。现在发现单位没签合同，没给买保险，住院无法报销，请问以可要求公司给赔偿么
保险公司说诉讼费和伤残鉴定费是保险合同的免赔项目。 但新〈保险法〉第64条：保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。 第六十六条 责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用
我合同签是1月25号 出事是1月29号 当时 医药费 都是自己出的 他们说等 做好伤残鉴定以后如果我要辞职 公司赔偿 医药费 伤残赔偿 一起结算 事情过了1年了 我去办理相关事件后 奇怪的事情发生了 一开都好好的 当我拿医药发票去报销以后 给我来电说 社保局说我是1月底才签约的 社保生效时2月初 现在不能给我办理伤残鉴定以及
我于2月二十多号在肯德基上班的 以前没有办理过保险 四月1号辞职了 但是四月份的工资应该是1000多 但是现在只发给我200多 说是扣保险了 而且我就业失业证是三月份才交上去的 他们说2月分的保险也给我交了 说我还欠他们钱 而且说辞职后还要帮我交三个月的保险 并且从我四月份工资里扣除 是不是合理 我的工资能否拿到我应得
您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
投保人代被保险人签名订立的合同，已经确定为无效合同。在产生纠纷确定为无效合同前，投保人持保险单办理了质押贷款，请问该质押贷款是否有效？质押贷款产生的利息应由投保人承担吗？
我是今年3月26日到一家销售公司入职，入职的当天就给上海总部发去了一封电子版的入职资料进行审核，并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函，可是至今为得到劳动合同。入职时，员工待遇是入职起开始给交五险，4月6日突然告知公司要求退出大连市店铺于5月初要撤店。公司现在给
