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签了培训协议,现在离职,是否交纳违约金?

我和公司签了培训协议,要求培训后要服务满两年九个月,现在才四个月,我想离职,是不是需要交纳违约金?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:bravecg
提问时间:2012-04-18
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zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

三方协议违约,是否该交违约金

您好,我是2012届毕业生,今年十月初和某公司签了三方协议,但用的是去年多余没用完的三方,当时学校2012届毕业生的三方没下来。现在我可能要违约,请问在这种情况下我要支付违约金吗,我该怎么办,才不用交违约金。期待您的回复,谢谢!

bVs1045 已过期 2011-11-13 回复(2)

我之前和一个东莞的企业签订了三方协议,现在不想去了,那时没商定违约金,请问现在我违约要付违约金吗?

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不ye满 已过期 2011-11-30 回复(2)

试用期想离职,但是在试用期签订1个培训合同,想问下是否要赔公司培训合同违约金

公司培训是在外面请人来公司给大家一起培训的,当时我在试用期内,现仍然在试用期,请问想离职是否要赔钱

tyx198194 已过期 2011-12-29 回复(1)

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iawis 已解决 2012-02-02 回复(6)

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haha13 已过期 2012-03-12 回复(3)

签了三方协议,培训了三个月,现在实习两个月,不做了要赔违约金吗?

没有签培训协议,但三方协议里面有注明违约金3000.而且我现在还未毕业。 如果不做了,会影响毕业证的领取吗? 如果我把实习期做满,然后辞职,这样会不会让我赔违约金?

lingdu01 已过期 2012-03-28 回复(6)

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Icet0wn 已解决 2012-03-29 回复(2)
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