您好，公司无正当理由克扣公资，员工又在公资单上签了字，找劳动

您好，公司无正当理由克扣公资，员工又在公资单上签了字，找劳动局还有用吗？

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提问人：ask201610296qa
提问时间：2016-10-29

劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?

yushuleng 已过期 2008-11-18 回复(2)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

ask20150518e7t 已过期 2015-05-18 回复(5)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)

ask20160726kpy 已关闭 2016-07-26 回复(0)

您好！请问我的工伤保补偿款劳动补偿局已经把钱打到公司的账号上了但是公司以各种理由推迟不给钱，我该怎么办呢？谢谢

ask20160802qbs 已过期 2016-08-02 回复(9)

您好！我是合肥某公司马鞍山员工！今年7月，公司在理由非常不充分的情况下，对我的岗位进行了2次调整，薪酬大幅度降低！调整带有恶意惩罚性！请问我能够提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？谢谢！我想找一名专业的律师

ask20160811wwd 已过期 2016-08-11 回复(1)

您好，我今天去鸟巢一个保安公司领工资，我工资被克扣了一千左右，理由是胡诌的。并且把我骂了一顿，各种难听！我非常不高兴想通过法律手段制裁他！我未成年，我想就是举报，那一千多我宁可不要！请问有什么办法么

ask20161008bcx 已过期 2016-10-08 回复(8)

公司无正当理由辞退员工，劳动局电话协商，公司不理会，我该咋办？谢谢

ask20161009tkt 已过期 2016-10-09 回复(4)

公司以上班长期未打卡开除员工（提前解除劳动合同），这算是正当理由吧。那当月被开除员工的工资应不应该算？如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？

xuxucc88 已过期 2016-10-20 回复(5)