老板说要做完半年才能走 可是我提前辞职了 老板就要扣我工资 请问合法吗 而且我们之间没有签订劳动合同
我一毕业就来了这家公司，实习了三个月又试用了两个月，然后签了两年的合同，签合同的时候老板说要扣2000元的押金，合同到期后在退给我们，当时想着能做够两年就签了，现在想辞职了，可是老板说中途辞职不给退押金，我想问一下这样的做法合理么？我要怎么做才能要属于我的东西？
我在苏州一美甲店工作，私人老板变相扣员工押金，声称是扣的材料损耗费，这合法吗，有工资单证明，总共扣了600元，我能讨回这辛苦钱吗？ 积分不多了，请好心人帮我一下吧
我在武汉工作时，老板收取我6000块钱的押金，有押金条，我辞职后，押金还不退，还让一年后再去拿，这样合理吗，我应该怎么办呢，希望跟我 联系
商场以办出入证的名义向每个商户的员工收取押金，请问这样合法吗？如何不合法，我们该向谁寻求帮助呢？已经咨询了12333劳动局，他们说我们不属于商场的员工，所以这件事情管不了。但是如果向12315消费者热线投诉，我们也不算向他们买东西啊。
离职近2个月 老板以被压的2月工资为由 让我回原公司处理之前单子的售后问题 合法吗？
你好，请问我和一位同事在2月16日提交了离职报告，然后2月20日公司签完离职清单，但是老板娘说财务不在，有一些应收款之类的栏目直接填写的是待查，但是总经理都签过了字，然后我们20号下午就没有在公司上班了。 我们是做外贸的，我和同事2月都有单子，因为老板娘说供应商那边暂时没货，要2月底才能发货，而工资也要我
我们在找工作的时候。雇方说要押一千押金在那，分三个月扣，一个月月底发工资扣取300，第二个月也是，第三个月400。三个月的试用期。 请问收取押金是否违法了劳动法？ 他有签一份不是劳动合同， 好像是同意书。 他里面提到提前一个月和他说要不做，才能拿回押金，请问假如我要走，没提前说，是否可以通过劳动局，拿回
我陪提出辞职老板不同意说辞职就得扣2千押金，我没办法只有休假。
我的工作是没有签任何劳动协议书和合同的。但是；老板还是要扣我们员工每人2千的押金。说做满3个月才会退还。我因身体不适需要静养需要治疗所以对他提出辞职。老板不答应说辞职的话只能给我工资押金不退，说的按照店里的程序走。我没办法只有请求休假。现在我身体还是没好、我香在一次去请求辞职。因为我需要钱去医院。请问
公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？
公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？
