本来12号要发工资的可是推迟到了17号.但是同事的都发了可是我的却没发.我问公司公司说可能是因为系统故障所以要等2天才会到账.但是我打银行电话.银行方面却说只要公司给你发了立马就会到帐.除非是没发给我...我可以怎么办?
我于2月二十多号在肯德基上班的 以前没有办理过保险 四月1号辞职了 但是四月份的工资应该是1000多 但是现在只发给我200多 说是扣保险了 而且我就业失业证是三月份才交上去的 他们说2月分的保险也给我交了 说我还欠他们钱 而且说辞职后还要帮我交三个月的保险 并且从我四月份工资里扣除 是不是合理 我的工资能否拿到我应得
有一位同事,2011年12月19日查出怀孕,随即就请了长病假在家休息,预产期为2012年8月13日,请问,2012年1月至2012年8月,她的工资是如何计算的? 公司是从2012年1月至8日发她病假工资,还是前3个月发病工资,后几个月仅帮其交纳社保?
我现在工作的地方 是2011年3月18日 入职的,到现在公司也没有和我签订书面劳动合同,在2012年4.12日与老板谈论工资待遇问题,没有谈好,我就辞职了,4月份的工资老板没有发放,我是否可以申请老板赔偿双倍工资,具体的一个流程是怎么样的
请问,我们公司的工作时间是180小时,也就是22.5天。1、如果员工没有做满一个月,那工资应该如何结算?2、如果A2月8日进公司,3月7日转正,试用期工资是1800元,转正后是2000元,那么3月的工资应该怎么算?谢谢。
您好。我一个远方弟弟给别人银行贷款做担保,因别人无力还款,远方弟弟的工资账户被冻结。请问,这样,他可以要求单位给他以现金的形式发工资吗?我这个远方弟弟是退休人员,已经不必交社保、医保了,如果可以发现金工资,那么需要缴税吗?
您好律师,感谢您百忙之中帮助我解答问题。大致情况如下:我2011年11月新入职一家公司,当时谈试用期三个月,试用期工资为转正工资80%,2012年2月份,我已在此单位工作超过3个月,已递交转正申请,部门经理也已批准自2月起转正。2月份工资应为转正工资,但是开工资时给我开的还是试用期工资,我与领导沟通,其意见2月先不转
你好我想咨询一下~~我是一名企业职工由于请假~单位因为事假说没工资《因为请假一个月~》在我请假期间单位发放了奖金和取暖费但是也没给我发~现在上班说要上一段时间才给发害怕辞职~如果我辞职那些钱我能领吗
你好我想咨询一下~~我是一名企业职工由于请假~单位因为事假说没工资《因为请假一个月~》在我请假期间单位发放了奖金和取暖费但是也没给我发~现在上班说要上一段时间才给发害怕辞职~如果我辞职那些钱我能领吗
我在上海上班,公司实行综合工时制,上月因工伤休息16天,上班12.5天每天上班12小时,请问我该发多少工资? 公司按16天X基本工资58元=928元,上班12.5天按加班算150小时X10.9元=1635元,合计2563元,这样计算合理吗?