我爱人在省机械研究院上班,工龄30几年了,去年下半年所在的车间因效益不好,院要求停厂整顿,在9月,10月.11月份工资停发,一分钱的基本生活费都没有,11月份恢复生产了。现在院要求我们缴纳9到11月份的个人交纳部份的三险一金1709.22元。车间临时停厂,院里可以不但一分钱生活费都不发放,还叫我们交纳三险一金吗?这做法合法吗?
我的工资是1242元,2007和2008年以及2009年三年共缴纳181.7元,根据国家颁布的个人所得税规定,工资超过2000的部分需要缴纳个人所得税,而我的工资远远没有达到这个数目,而我的上级单位却扣了我的个人所得税,这是什么原因
我是国有宾馆的员工,现在企业将停业装修员工下岗回家。问:下岗期间的工资待遇有何规定及社保如何缴纳?
你好,我是孕妇。已申请请假,单位说可以休2个月病假。第三个月就是待岗了。病假期间,只开了308.80元。第三个月不但没有工资而且还要把钱交到公司才给缴社保和公积金。公司的说法是待岗没有工资,自己缴纳的那部分只能把钱交给公司才能给投。请问这样合理吗?
2011年与企业签订合同,企业交五险,因市里生育险政策的原因,劳动者无法享受生育津贴,企业以缴纳了生育险为由停发五个月的工资,因为政策性的问题也不补发五个月的工资。企业宣称该行为是合法的。请问企业的这个行为合法吗,如果合法依据是什么?
郭某先后向我父亲借钱4万多元,一年多未还,后来向他讨要,得知其向多人借钱,且房子已被人卖掉还钱.我父亲向法院起诉要求其还钱,法院立案后,郭某同意将其工资卡(每月1000元)抵给名优新还账,直至还清为止,将工资卡返还.双方签署书面协议后,法院以双方达成协议予以撤诉,但立案费未退.我父亲按协议先后从其工资卡上支取其两个月工
郭某先后向我父亲借钱4万多元,一年多未还,后来向他讨要,得知其向多人借钱,且房子已被人卖掉还钱.我父亲向法院起诉要求其还钱,法院立案后,郭某同意将其工资卡(每月1000元)抵给名优新还账,直至还清为止,将工资卡返还.双方签署书面协议后,法院以双方达成协议予以撤诉,但立案费未退.我父亲按协议先后从其工资卡上支取其两个月工
招聘时说好每月休四天,工资1500元,我四月一号上班,四月十六号辞职,期间休息两天,实际工作14天,请问我的工资应如何计算? 单位给我 1500/30*14=700元合理吗? 我觉得应该1500/26*14=807元。 请高律师说一下依据,谢谢
公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?
公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?
我是一名事业单位职工,11年1月被查卵巢癌中晚期并手术,之后在家休养,已经1年有余,并需继续疗养。请问,在此期间工资待遇应该如何计算。我有28年的工龄了。可以是100%享受吗?