未鉴合同，强迫劳动一年，未发工资，还开除了，依哪条法律维权?

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提问人：高东
提问时间：2016-10-28

去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。

849694792 已过期 2012-06-27 回复(3)

公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交

庄玲莉1314 已解决 2013-08-19 回复(4)

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资

在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资，结果领导不批要把我掉到保安，就是想让我自己主动离职不给赔偿，我该怎么办

ask20150504w53 已过期 2015-05-04 回复(2)

在公司上夜班睡觉被开除怎样算工资，我们签二年劳合同的，但做了一年

在公司上夜班睡觉被开除怎样算工资，我们签二年劳合同的，但做了一年，但买保险的有没有权利说叫公司赔偿，一个月工资，买失业保险的

ask20150805bo0 已过期 2015-11-25 回复(1)

老板几个月不发工资，合同签一年的又没到期，怎么维权

ask20151130aa1 已过期 2015-12-01 回复(3)

在建筑工地劳动没有合同，完工后不发工资该如何维权？

ask20160507fmg 已过期 2016-05-07 回复(2)

没签合同，有保险，请假晚回去两天，公司说要开除，我去要工资时受不受法律保护