你好我想咨询一下~~我是一名企业职工由于请假~单位因为事假说没工资《因为请假一个月~》在我请假期间单位发放了奖金和取暖费但是也没给我发~现在上班说要上一段时间才给发害怕辞职~如果我辞职那些钱我能领吗
辞职老板不批准!也没有签订劳动合同!去的时候老板说的辞职结清所有工资!包括压的一个月工资!!说不加班每周都休息!但是每周用延迟下班时间!周日偶尔也不休息!我要辞职拿清工资怎么办
实习一个月,因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应,走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天,找他的时候,他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
律师你好,我在单位工作快一年了,一直没有签任何的协议和合同,只是之前口头说过,辞职的话要提前至少半个月说明,但是我找到了合适的工作,就很突然的和上司申请立即离职了,上司却说立即走可以,要扣除一部分工资,具体扣百分之几,要和上面请示。我当时着急走,就答应了。可是我离职以后,她却说,我剩下的一个月工资全
事业单位见习期内辞职时单位要求交纳安家费,违约金,退还工资的问题
您好! 我于2011年7月入职于贵州地矿某地质大队,在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金,入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因(单位里面没办法提供与我们专业有关的工作,最开始签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2
我是2011年11月26号进广东济公保健食品有限公司,公司是每个月发放两次 工资,一次是15号放底薪,第二次是25号发奖金、补助提成之类。 2011年12月份的时候签了一份劳动合同,不过那份劳动合同我找不到了,搬家的时候弄丢了。 我在2012年2月初就和公司直属上司说我做完这个月就不做了,他也发了辞职 表格给我
我想咨询一下,公司让我到外地学习一段时间后,已回来,现在想辞职,这样做的话,我能不能拿到这些天的出差补助和报销费用?我的工资会有影响吗?如果公司不给,我该怎么办?
我是今年2月份辞职的,工作到了27号,月工资是1800(除去医保社保1700多)。没有签订劳动合同,公司规定大小 周(一周工作6天、一周5天这样循环)。 今天算完工资,按照大小周计算。29-6(没上班的周末)=1200多。加班138小时就是17天按照最低工资30元来算 500多元。去年的奖金说是预支的减去500。一共拿了1200左右。
请问 我2月份辞职的,部分工资原公司一直没发,现在通知说是交掉了我的社保,原来剩下700多工资,说是三月份交了800社保 这样反倒我欠公司了,这个问题应该怎么解决。
我于2月二十多号在肯德基上班的 以前没有办理过保险 四月1号辞职了 但是四月份的工资应该是1000多 但是现在只发给我200多 说是扣保险了 而且我就业失业证是三月份才交上去的 他们说2月分的保险也给我交了 说我还欠他们钱 而且说辞职后还要帮我交三个月的保险 并且从我四月份工资里扣除 是不是合理 我的工资能否拿到我应得