我是2011年6月毕业的,但是我2月份进入了一家公司开始实习,那时候签了一个培训协议(不签就走人,那时候工作难找,所以就签了),现在离职了,根据协议上未服务够年限要赔很多钱,但是签了后并没有培训,而是直接就开始参加项目工作,而人事部狡辩说是培训实训,我应该怎么办呢?
各位好,我是一名大四的学生,在外实习,我管学校要了一份三方协议,公司已经签完了,我自己也签了,学校还没有签,现在3份都在我自己手上,我现在想出国留学,不想工作了,问一下毁约会有什么影响吗?影响毕业吗?
您好!我在毕业前与一家公司签订了三方协议,但协议中除了违约金以外没有任何其他约定,现在他要与我签订派遣合同,但合同内容与之前承诺差距很大(薪金等在三方上是空白,也没有其他的书面与口头约定),我现在想与之解约(解除三方),但对方提出种种条件(包括解约要求一个月前通知等,但之前没有任何书面或口头约定)而
本人今年大学毕业,在考研前夕与某用人单位签订了就业协议,但是后来被所考院校研究生院录取,违约金问题该怎样处理?
你好,我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到,现在是8月10号,三个月的试用期已经过去了,但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候,我跟单位签订了三方协议,协议上写到试用期三个月,劳动服务期限为三年,单位、学校、本人三方都已在上面签字,学校的那份已经上交上去,我自己的和单位的都还
与一家私企签订了就业协议,协议中约定试用期三个月,在三个月的培训期内离职,需交纳一定的违约金,但并没有对企业的约定,而且只是公司内部的培训,请问应该交纳吗?谢谢!
我应聘了一家公司,公司出具了一份就业协议要我签,但就业协议不是应由学校出具的吗?公司的这份协议对我有什么约束?协议内容就是甲方基本情况: 乙方基本情况 按照国家和山东省就业政策,为明确甲乙双方在就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 一、乙方已如实向甲方介绍自己的情况,通过对甲方了解愿意到甲方就
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明:企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了,得到了B企业的录用,B企业要求签订三方协议,但学生本人已经没有了,学校招生就业处规定要得到A企业的解约函,才能补发新
我是2011届毕业生,然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议,但是现在我想了很多,觉得不想去实习了,您说这算是违约吗?需不需要赔偿对方呢 我现在还没有去实习培训!有知道这方面的同志请帮帮我啊,很急!
您好!我是09年毕业的,与济南一家单位签订了网上就业协议,上面规定了3000元的违约金,请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么?十分感谢!
我朋友在培训回来后,告知需要签培训协议,不签就走人,当时签了,现在想走,但要求付7000元违约金,可回来签培训协议时,写明了培训费用就1200左右,那我必须赔7000违约金吗?