老板刚开始说一个月2000底薪加提成,干满一个月后,公司认为我没有业绩让我离职
老板刚开始说一个月2000底薪加提成,干满一个月后,公司认为我没有业绩让我离职。但是工资只给了1000。现在没有合同没有证据,怎么办
我老婆在她快递公司做业务做了两年,开始老板说底薪1600加提成
我老婆在她快递公司做业务做了两年,开始老板说底薪1600加提成,随着业绩提高工资每个月都有8000以上,这时问题来了,老板想着法子降工资,后来还无端的把月薪加提成改成固定工资,我老婆现在怀孕了,他就说不要我老婆做了,而且还拖欠一个多月的工资不给,给了三千块钱想把我老婆打发了,当初因为是朋友,所以并没有签合同
我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话
我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话,我还有提成,在工作一个月后也没有通知考试;可最后,我实际发工资只有底薪,公司领导表明是我签的试用期协议的条规,正常走流程是提前10天申请离职,若不是将根据公司制度论处,前提也是要考核培训的知识,达到70分通过才可按足额发放;但我跟领导
我在劳务公司上班,刚进公司没签合同,老板说底薪2000加上25%的业绩提成,但现在工作还不满一个月
我在劳务公司上班,刚进公司没签合同,老板说底薪2000加上25%的业绩提成,但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪,光靠业绩提成,现在我能争取我应得的工资吗,
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''
我在一个公司工作快两年了,公司至今为止7月份工资都没有发,老板天天找事想让我离职
我在一个公司工作快两年了,公司至今为止7月份工资都没有发,老板天天找事想让我离职,等我离职就各种借口要扣我工资,我害怕不仅把工资都扣完,还得给公司点,这种情况应该怎么办,并且经常给公司干完活的人一般都拿不到谈的价格,还有人雇黑社会来要帐呢
学生兼职进了一个小公司 没有签合同 现在已经离职 老板承诺下月发工资 却没有发 一直拖
学生兼职进了一个小公司 没有签合同 现在已经离职 老板承诺下月发工资 却没有发 一直拖。 这种情况该怎么办呢。谢谢回答
我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职
我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职,可老板说等她招到人了才能走不然会扣去一千块工资合理吗?
我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之
我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之下就不干了 工资也没给我 我应该怎么办
我在房地产公司做事,现在已离职,老板扣着工资和提成不发,分红也不给,也没有签入职合同,请求援助
我在房地产公司做事,现在已离职,老板扣着工资和提成不发,分红也不给,也没有签入职合同,请求援助!
未提前一个月提出离职公司扣除当月业绩和津贴这是违法的吗?入职前没有说明这条款
未提前一个月提出离职公司扣除当月业绩和津贴这是违法的吗?入职前没有说明这条款,劳动合同上也没有这条协议。