我3月12日入职,在公司做到月底,因家有事4月初就没去过公司,公司是15号发工资,但是我没发,请问这样我有工资吗?如果有通过什么样的途径索取
我们公司是每个月25号发工资,我5月14号的时候由于连续三天有事向公司领导电话请假没打通电话,但在第三天的时候接到电话说我连续三天旷工算自动离职,还说我4月份工资也不会发给我,这是怎么回事呢,我的工资还能要回来吗?
我是一名在校学生 2月25日开始在一家酒店中餐部上班 一直上到3月10号 做兼职的 因为影响学习所以决定不做 3月10我去主管那里写辞职书 然后主管问我晚上能不能来 我说不能 主管就叫我先走了 我就打电话向助理请假 不知道助理在出差电话打了没人接 我就发了条短信请假 我以为主管批了辞职书 结果今天去主管那里开结算清单的
我在一个咖啡厅上了半个月班 ,觉得不适应,就跟她们说我u去上班了,结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的,所以没有工资,这样合理吗?
我在一家火锅店上了3个月班,觉得公司乱得一团糟,然后我就打辞职报告,领导不批,但是把考勤结算了,现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
我在2011年11月10日向公司领导请假回家,领导不批.我就旷工离职回家了.可到发工资的时候我11月份10天的工资没发给我,请问公司这样合法吗
3.8日去找领导说不干了,第2天我打电话问,我现在不干,工资有影响没,领导说,不提前一个月申请没工资,我说那我先不辞了,我先请假吧,领导就是不准了我假,我直接走了,家里确实有事。我现在工资没发,我打电话说规定不提前申请,没工资.我需要怎么的方式,维护自己利益 现在我不算辞职,应该是开除
我在一家未开业的商贸娱乐会所应聘了收银员,现在一直都是培训,30块钱一天,没有签劳动合同,但是我在中途自动离职了,公司不结算工资给我,我这算是有理由投诉吗?谢谢
我在一间公司里做了12天了,但是因为个人原因辞职,但公司说试用期没签合同公司是不会有工资发的,可是我在面试的时候公司就只是叫我填写了简历然后培训第2天就上班啦,公司只给我发了个工作证。。其他就没有啦,