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企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办

我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班,买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法

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提问人:411215597
提问时间:2012-04-16
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原国有企业民营化时欠职工加班工资,现在老板没干了应该怎么办?

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BVi6910 已过期 2010-07-13 回复(2)

上了企业的当买断了工龄该怎么办?

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花自飘零 已过期 2010-07-13 回复(3)

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十年前军分区征地怀疑不合法,如今殴打群众进医院。我们应该怎么办???

1998年10月份,四川武警巴中支队在我社(巴中市巴州区枣林镇牌坊梁村3社)征用土地176.67亩(其中耕地54.86亩,其他有堰塘1口,兴建微水池2口,新修公路250米,栽植杜仲、板栗树苗100亩等),征地费用共计204100元(其中土地补偿费60690元、安置补助费132920元、青苗附着物补偿费10220元)。我们所有群众现提出以下异议:

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我在工地干活我们老板跑了.我应该怎么办? 我工资找谁要? 求大家帮帮我 我给大家磕头了 求求你们了。。。。 我的电话13283925238 我们没有劳动合同。

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我在市属国有企业上班,98年进厂工作,2000年企业改制,4000元将我们买断,但仍然可以上班,07年我到外省做销售,包干制,有业绩就可提成,没业绩就没钱,我做到现在没有业绩,属挂靠人员,现在公司要与我们这些人员解除合同关系,给11个月的工资(13692元)作为补尝金,请问这个合法吗,我们怎么办?

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职工不同意与签订内部退养,企业强行放给职工50%工资,我们应该怎么办?

2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革早一结束,企业经济效益明显好转,不但招收合同制新工人,连过去改革时的86年后的合同制工人也通过关系招收回来了,企业领导也新购多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工

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我们企业最近招了一批员工和我们身份一样,却比我们工装高近40%,说是什么工资低了,新人不愿意来,要大专以上学历,可我们原先职工中还有本科呢,也没见他们另眼相看。

无处去说 已过期 2011-09-30 回复(2)
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