上班期间晕倒造成中度脑震荡单位签了一年的劳动合同但是已经干了12年了

上班期间晕倒造成中度脑震荡单位签了一年的劳动合同但是已经干了12年了。请问这种情况能获得赔偿吗？

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提问人：ask20161027zdt
提问时间：2016-10-27

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我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家正常的节假日也没有休，只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资．其他的都没有算过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假

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