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饭店雇佣六十多岁的老人洗菜,非工作时间老人摔倒,是否需要赔偿

朋友家开的饭店,雇佣了一位六十多岁的老人洗菜,中午吃完饭,老人想要站起来的时候,没有站起来,摔倒了,这种情况下,饭店负责人需要承担责任吗?现在老人家索赔五万元,合理吗? 期待回复,谢谢

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:冬天的大海
提问时间:2012-04-16
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我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?

我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

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当事人因工伤,伤残等级鉴定为十级。其家中有八十几岁的老人,和一个大概24岁的儿子,前些年因车祸先生活不能自理。我想问是否需要赔偿当事人赡养费及抚养费??谢谢!

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未签订劳动合同是否可以要求双倍赔偿?我在公司做了一年半时间

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姬芳芳 已过期 2012-04-09 回复(5)

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yfct326 已过期 2012-04-13 回复(10)
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