本人在大型企业工作四年多,今年四月份申请辞职没批,就旷工不干了
本人在大型企业工作四年多,今年四月份申请辞职没批,就旷工不干了,单位欠我一个半月工资,不知道能不能要回来, 工作期间没有签劳动合同,当时辞职理由是本人查出患有传染性疾病肺结核,但当时没有明说。。
本人在一企业工作至今已18年,社保已交了8年(2006年开始),现个人原因(创业)申请辞职,有以下几个问题,不知在法律层面上能否得到支? 1.要求公司将社保缴满15年? 2.要求公司予以适宜的经济补偿?
我在一企业工作十三年,今年辞职,辞职后企业能扣除我所休完的年
我在一企业工作十三年,今年辞职,辞职后企业能扣除我所休完的年休工资吗
今年四月份合同到期自己不续签辞职,现已在新公司工作。但我在原
今年四月份合同到期自己不续签辞职,现已在新公司工作。但我在原公司还有二十几天的调休假没休完(在原公司一般工作日或周末加班不给加班费,但按8小时/1天换算成调休假)。我能让公司将未休完的假换算成现金给我么?公司有过折算成现金的先例
在企业工作5年多,今年三月份怀孕了,单位四月份要双向选择,由于怀孕干不了体力活被落选
在企业工作5年多,今年三月份怀孕了,单位四月份要双向选择,由于怀孕干不了体力活被落选,现在被告知待岗,这样合法吗
我以前工作的地方是供工程材料,以赊账为主,今年四月份辞职外面货款还有17万没收回来
我以前工作的地方是供工程材料,以赊账为主,今年四月份辞职外面货款还有17万没收回来,但是老板前期一些提成和工资没发,我现在可不可以不去管要这个钱呢?跟我有没有什么责任,欠款单据单位都有,麻烦回答一下
本人今年3月入职快递员,工作了3个月,5月17号申请离职,但
本人今年3月入职快递员,工作了3个月,5月17号申请离职,但公司说是要继续干1个月到6月17,我同意了,但5月31日送快递的时候手腕扭伤了申请辞职遭拒,所以提前自离,但公司说自离的话什么钱都拿不到,入职这么久也没有签合同也没有社保,押金已经压了2个月4000+1个月工资。请问我该怎么要回我应得的钱
我原在一家大型国企工作,今年4月向单位提出辞职,5月底正式离职
我原在一家大型国企工作,今年4月向单位提出辞职,5月底正式离职。离职后单位说我参加过入职培训,是对我的一种无形资产报酬,还说我辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展,以这两点理由不付给我5月份的绩效工资,合理么?
1,我在一家企业工作16年,本人主动提出辞职有何补偿。2,公司组织国外旅游造成易外伤害
1,我在一家企业工作16年,本人主动提出辞职有何补偿。2,公司组织国外旅游造成易外伤害,公司按病假处理吗?对
你好,我原在一私企工作,工作两年,我与今年七月一日申请辞职公司要求三十天我要到月底
你好,我原在一私企工作,工作两年,我与今年七月一日申请辞职公司要求三十天我要到月底,我说有经济补偿吗?主管说没有(辞职原因是公司的制度和管理,但是我没辙写,也没录音),到七月十五号工作中我身体不适要看病,主管让我去人事办交接手续,我说我要看病假,回头把病假条补上,(领导说病假没工资,你办完手续去看你
本人89年参加工作,92年转为合同制,企业2006年申请破产
本人89年参加工作,92年转为合同制,企业2006年申请破产,2013年安置到接管单位,今年让补交临时工三年的养老保险(连企业部分一块由个人交)并且要交89年至2016年这二十几年的滞纳金,请问这部分钱该由谁来交