由于单位原因拖着没给上社保，现在给上了。补以前没上的但养老补不了，关于养老保险补补了的问题我可以和单位要相应的补偿吗
我是一名国企下岗职工，前几天去社保局打2006--2008年的对账单时发现一个问题：对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例，2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月，2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月，2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中：单位划转比例为0%，个人比例为8%。不知
我于2004年2月份入职北京化工大学后勤集团，单位于2006年11月份开始给个人上的保险。在2010年11月，劳动合同到期后，单位把劳动关系转到了劳务公司。目前我要辞职，要求单位补缴04年至06年期间的社保。单位的回答是，一、保险可以补要等三到六个月，三到六个月这期间的社会保险必须个人缴，要么在单位在上三到六个月班。二
本人北京市集体户口，原来在国企，单位交了九年的社保，93年辞职下海，现在想补交剩下的，应该补缴93年以后6年的吗？ 不知道单位当时给企业员工交的属于哪一档？假如不是最高档，个人现在想交成最高档，可以吗？ 就是连同原来9年的自己都补缴成最高档。
请问外地在北京已超过5年，在北京一直缴社保，但中间因为换工作及未转正等原因，中间断了8个月社保，跨年度了，但目前累计缴社保超过了5年，请问个人能否补缴，目前属于海淀区，海淀区能否允许个人补缴？如果允许，需要什么手续？ 多谢~
我的父亲是河北省农业户口，在海淀区某单位连续打工二十年（农民工），但是单位只给缴纳了自2008年1月起的医疗保险和自2010年1月的社保（养老、工伤、失业），这样到父亲退休社保缴纳不满15年，不能享受退休金待遇。单位自2008年劳动法实施后令其与劳务输出公司签订了劳动合同（2010年起换了另一家劳务输出公司），并签订了
本人在一家企业工作一年2个月，公司已经跟本人签了一年劳动合同，本人已经跟单位写了辞职报告，还未离职。本人想要求企业赔偿一个半月工资并补缴社保。由于本人所在的东莞地区对以前未缴的社保不能补交，本人可以通过劳动仲裁要求企业把应缴的社保钱赔偿给本人吗？本人曾经针对该问题咨询过本地社保局，社保局说没有依据对
您好！我是从2002年进入单位工作至今，单位在2007年开始交社保，现想离开单位能否要求单位补缴前5年的社保？应如何操作？谢谢！
我是09年9月14号入职，之前签署的合同（应该是2年）并未提及社保问题。当时也不太清楚这个情况。然后去年大概在11月的样子又签署了一份合同也是2年，公司要我们照着其他同事写自己暂时不需要保险需要时在向公司申请。直至现在了解了下劳动法才知道社保的重要性，如果我现在向公司提要求补缴以前的公司不肯。我应该怎么办？
我在公司工作半年了公司一直没有给我缴纳社保，我是否可以申请补缴并赔偿，一般可以赔偿多少？几个月工资？ 还有就是我们公司只和签订了4个月的劳动合同其中试用期就有3个月，（公司说是按年签的，我8月份才进公司），是否涉嫌违法，不是年签的合同试用期不能超过1个月吗？如有，我可以申请赔偿吗
