相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我们是县聘教师,现在已工作十年,合同写的是和同级同类正式老师待遇一样

我们是县聘教师,现在已工作十年,合同写的是和同级同类正式老师待遇一样,以前都是买的事业养老保险,现在把我们转到企业养老保险,我们怎样争取权益

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161026kqn
提问时间:2016-10-26
相关咨询

我是教师,现在没有编制,也没有转正手续,但是待遇和正式老师一样

我是教师,现在没有编制,也没有转正手续,但是待遇和正式老师一样,从法律上看,我算正式教师吗?

ask20150830md9 已关闭 2015-08-30 回复(0)

工作十年,没订合同,工资拿现金,现在单位要外包,我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资

工作十年,没订合同,工资拿现金,现在单位要外包,我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资,单位不给,我们的要求过份吗

ask2016030517p 已关闭 2016-03-05 回复(0)

我在工厂工作了十年签的无期合同,现在我们部门拆散。我可以申请

我在工厂工作了十年签的无期合同,现在我们部门拆散。我可以申请赔偿吗?

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(3)

我在工厂工作了十年,2008年还受工伤评级为十级,签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了

我在工厂工作了十年,2008年还受工伤评级为十级,签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了,要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗?怎么赔?

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(5)

以前是工厂里的劳务工 现在合同快到期了干了6年 要把我们转为外包工 但承诺工资福利待遇一样

以前是工厂里的劳务工 现在合同快到期了干了6年 要把我们转为外包工 但承诺工资福利待遇一样。我不签合同可以要求赔偿吗

ask20160322jqw 已过期 2016-03-22 回复(3)

我单位分两种级别,干部待遇和以工代干,两种都要签合同,但我们所做的工作付出都一样,只是性质不同

我单位分两种级别,干部待遇和以工代干,两种都要签合同,但我们所做的工作付出都一样,只是性质不同。但各种节假日或补贴却是他们一半,说从单位建立就这样规定,合理吗?符合同工同酬法规吗?我们单位即将解散,这些该怎么处理,谢谢

ask201604056au 已过期 2016-04-05 回复(6)

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟点工拒签能拿多少补偿

ask201605174we 已过期 2016-05-17 回复(1)

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟点工拒签能拿多少补偿

ask201605174we 已过期 2016-05-17 回复(1)

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟

我在长沙沃尔玛工作快十年了签了无固定期合同现在要求我们改签钟点工拒签能拿多少补偿

ask201605174we 已过期 2016-05-17 回复(2)

培训机构,被骗现在已经培训完并没有像合同上所说的一样给我们安置工作

培训机构,被骗现在已经培训完并没有像合同上所说的一样给我们安置工作。而是给我们做了一份假的简历,让我们出去找工作我们是贷款培训也没有像合同上面说的课程与国家所发的技术证。

ask20161023w8u 已过期 2016-10-23 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏