在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退

在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退，有补助吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161025shm
提问时间：2016-10-26

您好，我在一个单位工作了20年，没有签合同，也没有给我交任何保险，现在觉得我年龄大了，不要了！怎么办

ask201603228zp 已过期 2016-03-22 回复(3)

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁，单位提出解聘，单位是否应该给予一定的补偿？

ask201606095fw 已关闭 2016-06-09 回复(0)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我，该这么维护自己的利益

ask201608198v8 已关闭 2016-08-19 回复(0)

聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我，该这么维护自己的利益

ask201608198v8 已过期 2016-08-19 回复(2)

聂律师你好，我在单位工作了9年，没定合同保险也没有给交，现在要辞退我，该这么维护自己的利益

ask201608198v8 已过期 2016-08-19 回复(2)

在一家单位餐厅工作四年，没有签订合同，现在餐厅被承包出去了，被承包出去后工作一个月，承包者以人多，无故要求离职。我有什么法律保障可以维护自己的权力，我可以拒绝辞职吗？拒绝辞职有什么法律的保障说法吗？以什么拒绝辞职。

1472894164 已关闭 2016-09-03 回复(0)

在用人单位工作满十年,但一直没有签过合同,无任何过错,现在用单位单方面辞退,如何索赔? 因为老板觉得我年龄大了，不能再产生他报导要的经济效益

lygzhh2016 已过期 2016-09-07 回复(2)

我在一个单位工作了26年，单位给交了13年社保，现在我已到退休年龄，单位和我终止了劳动合同，我还缺2年社保，有权利要求单位的补偿吗？

ask20161024a49 已关闭 2016-10-24 回复(0)