我在一家酒楼工作未满一月。前几天向公司提出辞职但是公司未给予品准、而我现在有重要的事情要去做。如果自动离职是否可以拿到工资
这半年公司没有给我发工资，那我就属于自动离职，为什么公司不给我出具体的书面证明呢
我是某公司内勤工作人员，因身体原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者用什么方式可
我是一家工厂的带线班长,由于主管的无厘头批评及线上员工的不受管理,我自动离职,上个月的工资还可以领到吗?
律师您好，我是一名在餐饮公司工作了半年的员工，刚开始觉得还可以，但是随着时间久了，事情也多了起来，成天动不动就开罚单罚款，要求也特别多，公司里边规定说：男孩子头发要做到前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，这些我都做到了。直到3月10号那天，领导还说我头发不合格，让我剪，而且整个头上的头发不能有一处超过三公
如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？
在一公司以试用期合同工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？ 因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说有权保留该劳动者的工
年后1月31日到2月29日一直上班，3月1日发烧跟主管请的假，然后就休假了。一直好多天，因为嗓子化脓，烧都没退。手机丢了，也没跟公司联系。输液五天，加上吃退烧药，烧退了，也没跟家里说怕他们担心，但是家里因为一直联系不上我很着急，我就告诉他们了。家人让我回去治，也能照顾我。我输了几天液也快没钱了，就回家去了。
3.8日去找领导说不干了，第2天我打电话问，我现在不干，工资有影响没，领导说，不提前一个月申请没工资，我说那我先不辞了，我先请假吧，领导就是不准了我假，我直接走了，家里确实有事。我现在工资没发，我打电话说规定不提前申请，没工资.我需要怎么的方式，维护自己利益 现在我不算辞职，应该是开除
我在一家未开业的商贸娱乐会所应聘了收银员，现在一直都是培训，30块钱一天，没有签劳动合同，但是我在中途自动离职了，公司不结算工资给我，我这算是有理由投诉吗？谢谢
