在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：潘彩凤
提问时间：2016-10-26

在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲已过期 2013-02-02 回复(3)

我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我几个月的工资作为赔偿呢？每月还扣社保费，也不发社保卡给我！现在公司还不用我了！我可以做些什么为自己维权呢？

冯西方已过期 2014-10-08 回复(6)

在任期间无违反任何公司制度

qugui 已解决 2014-10-19 回复(7)

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

我在公司工作满3年，公司换项目也就意味着经营不善我不想去，可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗，因本人是销售是按合同工资赔偿还是按平均收入赔偿，公司已经开具平均收入证明。求解答就是想知道能获得四个月的赔偿吗？是平均收入(已开具证明）

huangjing213 已过期 2015-01-04 回复(6)

公司要注销，我作为孕妇能受到额外的什么赔偿，除了每一年可以获得一个月工资。

ask20151210n9h 已关闭 2015-12-13 回复(0)

签了三年的正式劳动合同，在公司工作一年零一个月，公司单方面解除劳动合同，要求赔偿多少个月工资？

时空南华已解决 2016-07-01 回复(3)

ask20160707gaw 已过期 2016-07-07 回复(4)

我在公司工作了七年，突然被通知和公司解除劳动关系，公司只赔偿我三个月工资，我知道不合理，但不确定赔偿金的合理范围，请求帮助

ask201607292d5 已过期 2016-07-29 回复(4)

ask20160824fbp 已过期 2016-08-24 回复(2)