我们公司实行的是15号发放上个月的工资，如果我辞职的话当月工

我们公司实行的是15号发放上个月的工资，如果我辞职的话当月工资能领到吗？

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提问人：钟毅渡边淳一的书迷
提问时间：2016-10-25

相关咨询

我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请问这合法吗？

ask20160123u3l 已过期 2016-01-24 回复(1)

公司辞职之后工资是该当天发放，还是该下月发放呢？如果公司经理说工人辞职之后工资隔月发放，我该怎么办？

ask2016032843l 已关闭 2016-03-28 回复(0)

ask20160412t70 已过期 2016-04-12 回复(1)

你好，我们公司每个月15号发放上个月的工资，但由于自身原因等不到15号，就走人了，那公司是否能给我发放上个月的工资

ask20160510ugy 已过期 2016-05-10 回复(2)

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

ask20160524cdc 已过期 2016-05-24 回复(3)

我们上班不用打卡，发放工资也不用签工资条，这样公司如果解雇我是不是就不用赔偿

ask20160704j9q 已关闭 2016-07-04 回复(0)

你好，我们实行综合工时制，之前法假都是按照三倍工资发放。后来，公司说166.7包含了法假工时了，所以计算加班费时要减去法假工时。也就是说，折算过来只有1.5倍加班费了。这合理吗

ask20160706ir6 已关闭 2016-07-06 回复(0)

老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资，我八月5号自离我七月份的工资还能拿得到吗

ask20160826dh8 已过期 2016-08-26 回复(1)

老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资，我八月5号自离我七月份的工资还能拿得到吗

ask20160826dh8 已过期 2016-08-26 回复(1)

您好，我们公司说的每月25号发工资，但每个月都拖几天才发。后来我们辞职了，上个月25号该发7.26到8.25的工资，但一直拖到现在没发。我刚刚打12333投诉了，会有结果吗？大概什么时候有结果？我投诉了他是把我们所有人拖欠的工资都发了，还是只发投诉那一个人的？

ask20161013wls 已过期 2016-10-13 回复(4)