劳动派遣公司拖工资一拖再拖怎么办，应该找谁管

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提问人：ask201610248sy
提问时间：2016-10-24

我从09年2月份开始进公司，直至09年6月底结束离职，期间一直也没签署劳动合同，工资内容都是口头协定的，工作后工资就一直没给全，一些费用的报销也是一拖再拖，至今这些费用也都没给我，最后一月的工资也没给，公司也总是说下周给，可是至今没给，现在打电话都给我设了屏蔽，打不进去。我现在很气愤，谁能保障我们劳动者的

劳动者jbq 已过期 2009-08-05 回复(3)

没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？

在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

12907354 已过期 2014-12-14 回复(4)

公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？

公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

utfrgf 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我想问下农民工工资多支付了，银行有回单，农民工不承认不肯退回我们公司应该怎么办怎么走流程？谢谢回答

1456477236 已关闭 2016-02-26 回复(0)

你好，国庆节公司没有放假，又没有双倍工资，我们应该怎么办

ask20160928px1 已过期 2016-09-28 回复(3)

我在传化化工企业、干了15天。不干了辞职后公司说没有工资！我签的是劳动派遣合同

我在传化化工企业、干了15天。不干了辞职后公司说没有工资！我签的是劳动派遣合同！

ask20160929f6c 已过期 2016-09-29 回复(3)

公司决定不干了，但是说工资以后给，我们都没签合同，应该怎么办

公司决定不干了，但是说工资以后给，我们都没签合同，应该怎么办？

ask20161009gyd 已过期 2016-10-09 回复(2)

公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？

上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时

sy1013950341 已解决 2016-10-10 回复(2)

罗律师您好！我们公司己六个月没发工资了，应该怎么做。谢谢！

ask20161015fp1 已过期 2016-10-15 回复(4)

我们的工资一拖再拖，想立个合同来保障下权益，应该怎么写？

ask20161017907 已关闭 2016-10-17 回复(0)