我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡

我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡，为人事助理记录考勤，期间有与客户继续沟通的记录。而后五月告知公司怀孕，公司提出停薪留职，我表示同意，公司要求以及缴纳单位与个人的社保直到生育津贴报销下来（没有留下任何书面证据）。我于10.1号生下孩子，要求公司从10月交纳公司应缴社保，公司拒绝，说我不打钱，公司就停社保。到劳动局仲裁，胜算大吗。

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

你好，我是因怀孕呕吐的厉害请假一个月，这个月公司没有发工资，

你好，我是因怀孕呕吐的厉害请假一个月，这个月公司没有发工资，而且要求保险（个人承担部分和公司应承担部分）全部由个人承担，合理吗

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！ 现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职

公司知道怀孕了，但是没有任何特殊照顾，每天还要求化妆没事的时候也不可以适当的坐着休息下

公司知道怀孕了，但是没有任何特殊照顾，每天还要求化妆没事的时候也不可以适当的坐着休息下，没来没月有四天休息的，遇到节假日才会加班，但是我们经理说下个月开始每人一个星期必须上一天通班，我实在是上不起跟她说了，她跟我说要么走人要么继续上，班照样加，出现任何事情公司不负责任由我自己承担！公司没签合同也没买

您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕

您好 我在公司工作一年半 一年前我没有请假 但是一年后我怀孕流产了请了两个月的假 到了今年我被查出甲状腺结节伴钙化做了手术 因为是客服都要说话的 医生让我多休息 请了两个月饿假 到现在还要不定期复查 可是我已经主动上班了 上了一周后公司劝退我 说我超了医疗期 但是我真的不想离职 之前花费太好而且现在也没好 请问想

张律师你好，我弟弟在没有离婚的时候和一个女的在一起啦！但是那个女的怀孕啦！但是没有登记结婚

张律师你好，我弟弟在没有离婚的时候和一个女的在一起啦！但是那个女的怀孕啦！但是没有登记结婚。可是我弟弟现在离婚啦！就是他前妻要告他重婚罪。请问张律师我弟弟够上重婚罪吗？

刘律师你好，我想咨询一我跟一家公司签了一个外加工合同，但是我在跟他们签的时候他们还没有登记注册

刘律师你好，我想咨询一我跟一家公司签了一个外加工合同，但是我在跟他们签的时候他们还没有登记注册，现在他们说货有问题不肯收，押金也不肯定退，遇到这种情况我如果起诉他们公司能拿回押金吗？

怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说

怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说，店里人员配置够了，说把我调到公司，我说公司太远，孕妇坐地铁也不方便，还有公司说我休假期间不给上五险一金合理吗？而且我在公司都干了快一年了，公司也一直没有给我签合同

我公司员工上了一个月的班，无缘无故旷工两个月，旷工的两个月里没有请假

我公司员工上了一个月的班，无缘无故旷工两个月，旷工的两个月里没有请假，今天回来要他上班的那一个月的工资，公司应该付给他吗