请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1

请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1.5倍，这样公司合法吗？公司说有劳动局批文。

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提问人：ask20161024wjw
提问时间：2016-10-24

去年8月入职的南京一家公司，在江苏区域工作的时候很有生活规律，虽然也没什么周末，但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域，为了赶工程进度没日没夜的加班，大多数时间都是加班到零点，基本没有周末，严重损害我们的健康，而且没有任何加班补偿，就连去南京接受培训也没有项目补贴，住宿都是自己的。（工资分两部分

robin797 已过期 2014-04-29 回复(7)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

你好，请问我在公司上班公司经常晚上加班，没加班费，周末也是。想解除合同！请教！

我们公司重庆通讯行业，工作时间为8.30-17.30，但是经常晚上加班，周末也是，加班没有加班费用。节假日还要求我们值班，虽然有2-3倍工资，但是也很少。以前签的合同说一年涨2次以上工资，也没实现，主要是合同上写了周末工作按情况安排，不定时的。呵呵，都是忽悠人的。想请教下，3年合同干了2年不相干了但是违约金好多的

358766152 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我老公在一家公司上班，由于最近比较忙经常加班，五月22好晚上打了下班卡

我老公在一家公司上班，由于最近比较忙经常加班，五月22好晚上打了下班卡，同事叫一起吃饭，喝了点酒，饭后又回公司加班，骑摩托车摔伤，上身多处骨折不能动，请问这算工伤吗？

ask20160605wss 已过期 2016-06-05 回复(1)

胡律师你好！请问在工厂上班下班后主管经常留下来训话，我们员工

胡律师你好！请问在工厂上班下班后主管经常留下来训话，我们员工有权不留下来吗？

ask2016061759u 已关闭 2016-06-17 回复(0)

你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗？在上班期间定

你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗？在上班期间定位的时候是合法的吗？

ask201607150ba 已过期 2016-07-15 回复(2)

律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班律师您好

律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班律师您好，我们公司上个月工作日上班因为没事情做调休，然后周末的加班来填充平时上班，这样合理吗？我该怎么做才能维护自己的权益，求解答谢谢。而且是上市公司，没有购买社会保险很多人甚至工作两年没有签劳动合同。