我在餐饮公司上班50多天，未与公司签订劳动合同，现在公司无任何理由辞退我
我在餐饮公司上班50多天，未与公司签订劳动合同，现在公司无任何理由辞退我，请问我要怎样才能捍卫自己的合一权益
没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我
没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？
我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退，请问我是否可以要求继续上班或赔偿？
我在永康一家公司上班三个月，劳动合同是一年，现在公司无辞退我，理由是要裁员
我在永康一家公司上班三个月，劳动合同是一年，现在公司无辞退我，理由是要裁员。劳动法有规定吗？我应该到什么部门理论。18395927534
你好，兼职两年的时间，没有签订任何合同，现在公司要辞退我，按
你好，兼职两年的时间，没有签订任何合同，现在公司要辞退我，按劳动法怎么赔偿
我在一家服装销售公司上班，签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职，要求签订劳动合同
我在一家服装销售公司上班，签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职，要求签订劳动合同。两个合同会不会有冲突，有没有违法
我在公司上班2月，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，我已签离职申请
我在公司上班2月，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，我已签离职申请，能申请补偿吗
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且
我在一家公司上班四年了，也没签合同的，他现在无理由辞退我，要
我在一家公司上班四年了，也没签合同的，他现在无理由辞退我，要怎么赔偿我请教张律师
