如题,解聘和辞退有什么区别?是操作上的还是赔偿金额上的,还是其他方面?还是针对不同性质企业的不同叫法?
我在一家IT服务商公司,职位软件工程师,我在公司已经有一年零四个月了,我们属于外包公司, 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试, 面试都没通过,公司和我协调要求劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作,公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司
您好,公司组织架构变动,公司以不胜任新岗位,同事领导对你不满为由要求主动离职,未答应公司随后公司给N+1的补偿金辞退,但离职证明开辞退,合理吗?我想要求离职证明开协商一致有可能吗
什么是临时合同?和正式合同有什么区别?签了临时合同如果无故被解聘可以申请经济补偿吗?
本来做的一份工,现在被公司要求做两份工,虽然工资有提高,但工作量太大根本无法完成每天的工作量,于是拒绝了做两份工的要求。公司却要因为这个要终止和我的合同,还说因为是临时合同,所以没有经济补偿。是这样的吗?
辞退和劝退有什么区别?如果申请仲裁的话,能得到同样的补偿及赔偿金吗?公司劝退我,我没写辞职报告,但是
辞退和劝退有什么区别?如果申请仲裁的话,能得到同样的补偿及赔偿金吗?公司劝退我,我没写辞职报告,但是要求按2倍的赔偿金给我,公司不同意,所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话,有胜算吗? 已经办好交接工作,离职
现在国企清理脱岗人员,已经给我发放了通知函,主动辞职跟企业辞退什么区别
现在国企清理脱岗人员,已经给我发放了通知函,主动辞职跟企业辞退什么区别,有没有失业保险及赔偿金?
您好,我是试用期十天了,也没有提前通知我辞退,辞退我的理由说我什么都不会,也没有人对我进行培训
您好,我是试用期十天了,也没有提前通知我辞退,辞退我的理由说我什么都不会,也没有人对我进行培训。但是我在应聘的时候已经跟人事部的说明了,辞退的工资只发60%我可以要求补偿吗?