公司要求我去三级甲等医院的病假单，我去的私立医院，公司可以不认定这个病假单吗？
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？
急性肠胃炎，在边上社区医院开的病假单，公司不承认，说要二级甲等
急性肠胃炎，在边上社区医院开的病假单，公司不承认，说要二级甲等，请问国家对这方面有说法吗
公司要求我调部门才能续签合同，如果本人不续签能得到补偿吗，能
公司要求我调部门才能续签合同，如果本人不续签能得到补偿吗，能拿失业保险吗
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单，可公司不发我工资，说我没有出示公司请假单，所以没工资，公司这样违法吗？我可以劳动仲裁吗？
合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？
我是重庆人，公司总部在深圳，2008年加入该公司并一直在该公司的重庆办事处上班（合同上也写明工作地：重庆），2016年8月20号合同到期，重庆这边的业务也即将结束。合同到期后，如果公司以重庆无业务为由，以调我到深圳上班为条件进行续签，否则无劳动补偿金。请问这种情况下，我不答应到深圳上班的话，能要求公司发放补偿
员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查
员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查，指定医院离员工住所很远，员工可以拒绝去指定医院检查吗？如果员工拒绝去指定医院检查，公司要怎么处理？另外，该员工已经休完医疗期。
