国家事业单位工作人员因个人行为遭受单位处理，单位可否作出这种处理
工作人员因和单位同事发生误会，在网上发布言论，其中有涉及言语上的过激语言，请问如果已经多次向对方致歉，并上门致歉，单位组织作出以下的处理是否合法？ 1、评定2011年度该职工年度考核为不合格，但该职工此年度考核已合格上报人事单位，又去改过的。 2、考核不合格到上一级地区去学习， 3、此年度考核不合格停发2011年度的积效奖励工资，
机关事业单位工作人员有哪些管理规定？ 职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？ 事业编制可以参照公务员法么？有依据么？
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年，单位想将其开除，具体依据是什么？服刑期间没将其开除，刑满释放后还能将其开除么？
事业单位工作人员，上班期间和单位领导招待上级来视察领导，酒后骑摩托车，与对面来面包车发生碰撞死亡，肇事司机已经赔偿，事业单位是否有责任进行其他方面赔偿。
