单位用正常休息抵扣工伤假，这个合法吗

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提问人：ask2016101157d
提问时间：2016-10-24

爸爸在休息期间他们单位找爸爸来躺公司，到公司后爸爸突然发病，，在医院待了七天去世了，这个算工伤吗？

爸爸在休息期间他们单位找爸爸来躺公司，到公司后爸爸在办公室拖地突然发病，，在医院待了七天去世了，

zezire2010 已过期 2012-01-26 回复(4)

死亡抚恤金单位收到后不返还给家属，硬性扣取部分款项说是抵扣个人社保费用，请问这个合法吗？请给予回复，

死者生前在单位购买社保，单位未与员工签订劳动合同，社保费用个人与公司部分都是由个人承担，社保扣费也由现金交易，以及在货款中扣除，属私下交易，死者在病期间，单位负责人未与死者家属未提及任何负债说明，死者死后一个月，抚恤金等社保补偿费用到帐后，单位未及时通知死者家属，待家属询问后，才告诉需扣除部分费用后

JANETNEI 已过期 2012-09-09 回复(4)

我工伤休息了十五天工资单位按1300给开的合法吗

ask201510206j4 已过期 2015-10-20 回复(4)

单位变相加班，用这个月正常休息去加班后，下个月再补休回相应的天数

单位变相加班，用这个月正常休息去加班后，下个月再补休回相应的天数，但没有给加班费，是否能依据未及时支付劳动报酬为由解除合同

ask20160607mkv 已过期 2016-06-07 回复(1)

单位本来有正常3天休息，可我请了9天病假，休了2天年假，请问

单位本来有正常3天休息，可我请了9天病假，休了2天年假，请问还有正常几天休息

ask2016091228z 已关闭 2016-09-12 回复(0)

前几天工伤，公司要我休息但不准回家否则不作为工伤鉴定也不给做，大拇指骨折，这样合法吗

前几天工伤，公司要我休息但不准回家否则不作为工伤鉴定也不给做，大拇指骨折，这样合法吗。工伤工资是最低正资吗。

ask20160920cxz 已过期 2016-09-20 回复(2)