我在工公上班，但工公司每天上班时间超十个小时，而且无双休，国家法定假期也要上班

我在工公上班，但工公司每天上班时间超十个小时，而且无双休，国家法定假期也要上班，没按相关规定给补偿工资，是一定上市工公司，

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提问人：ask201610234a5
提问时间：2016-10-23

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

我在某某装饰公司工作已久，但是自从进入公司以来公司一直没有给员工投保险，没有工资卡也没有底薪，工作时间每天十小时以上并且没有加班费，我想问这种情况下我可不可以对公司提出要求？怎样才会得到改善？

于晓诺已过期 2014-04-05 回复(4)

国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运

ask20151128hp0 已过期 2015-11-28 回复(1)

服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合法吗？

ask20160531nh8 已关闭 2016-05-31 回复(0)

本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，忙的时候一个星期都没得休息，而且经理说过的承诺都没有实现过，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？

ask20160605qvj 已过期 2016-06-05 回复(2)

我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十三个小时，而且大半个月没有休息，这样是合法的吗？

ask201606258ah 已关闭 2016-06-25 回复(0)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

ask20160701zxm 已过期 2016-07-01 回复(3)

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费中午不让按时吃饭等等问题

ask20160704ays 已过期 2016-07-04 回复(2)

ask2016080641g 已过期 2016-08-06 回复(1)

厂里不签合同，每天上班时间12多个小时而且有时候还会加通宵，工资不按时发，每月都在拖着，还说好多厂里的都是每月工资按两次发清。有天和老板娘吵架了我就当天不干了直接走了，老板娘说工资全部对半发，怎么办？

ask20160923ojp 已过期 2016-09-23 回复(2)