请问企业因停产宣布倒闭而员工工资拖欠5月还逼得员工解除劳动合同

请问企业因停产宣布倒闭而员工工资拖欠5月还逼得员工解除劳动合同，在这种状态下员工先拿到工资补偿金还是签了走仲裁，请名师速指点求你快快明讲。谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161023qg0
提问时间：2016-10-23

相关咨询

公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发

tianmoliangfeng 已过期 2014-07-07 回复(4)

请问企业搬迁，老板和员工解除劳动合同了，可以拖欠员工工资和赔尝金吗

短信用户已过期 2014-08-25 回复(2)

公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了

595365261 已关闭 2014-08-26 回复(0)

ask20150515w0y 已过期 2015-05-15 回复(2)

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)

请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱导下写的，是为了讨回工资，同时工资未及时足额发放

majunhua88 已过期 2015-06-04 回复(1)

集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失，在劳动仲裁过程中，对于拖欠的工资能否先行解决发放，避免企业起诉法院拖欠时间，工资这一方面，企业能上诉吗，

ask201509234wc 已过期 2015-09-23 回复(5)

蒲律师您好！请问个体企业宣布破产，拖欠员工的工资四个月，银行贷款负债拖欠的工资怎么办？等待您的答复，谢谢！

ask20150927rjx 已过期 2015-09-27 回复(2)

我们公司已经拖欠了我们工资四个月了，社保一个月没买，我们为此都要求解除劳动合同并要求支付所欠工资和对我们作出相关的补偿，但不知我们有哪些补偿项目可以要求公司支付和金额又是多少？

蔡格强已过期 2016-04-14 回复(2)

请问私人企业因停产宣布倒闭而员工工资拖欠5个月，当前企业逼着解除合同关系，在这种情况下员工先拿到工资和补偿金再与公司解除关系，请名师指点。谢谢！

ask20161023qg0 已关闭 2016-10-23 回复(0)