在工作时间操作机器受伤,公司不承认是机器失灵,意思是人为的,
在工作时间操作机器受伤,公司不承认是机器失灵,意思是人为的,能认定工伤吗?
员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间
员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间,请问这种情况公司需要负责任吗
您好,本人工作时间受伤已有一年多,公司也没申请工伤认定,现已经超过认定期限
您好,本人工作时间受伤已有一年多,公司也没申请工伤认定,现已经超过认定期限,至今无法恢复,请问还有什么途径解决
我在公司工作了九天,试用期是三个月,机器操作都学会了,突然今天公司把我开除了
我在公司工作了九天,试用期是三个月,机器操作都学会了,突然今天公司把我开除了,理由是上班时间嫌聊,工作不认真,要我三天后去公司办手续,并且说工资要到下个月才能给,还说工资是打到卡上的,可是公司都没有跟我要过银行卡号,公司是不想给钱吗?我是公司学习操作最快的新人,莫名奇妙的被开了,最重要的我是被公司开
我在公司是一名管理,在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤
我在公司是一名管理,在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤。现厂方要压我2个月工资来支付医药费,合理吗?员工算工伤吗?我的责任有多大?望回复!谢谢你!
我是一个操机员工,在厂里工作了一年多都是操作一台机器,上班时间都是26天
我是一个操机员工,在厂里工作了一年多都是操作一台机器,上班时间都是26天,休息4-5天,但现在公司要求我再操作2台机器,工作增加,工资不加,我不同意,他现在个人针对就限制我一个星期上5天班,不准加班。这样是合法吗?
如果在工作时间受伤了,更严重,脚筋断了,公司只赔了医疗费其他的都没有赔
如果在工作时间受伤了,更严重,脚筋断了,公司只赔了医疗费其他的都没有赔,还说不算工伤,治疗所有资料都在公司手上,事情已经过去了大半年了,还有办法解决吗?
律师你好,我在工作时间,工作地点因工受伤,单位也承认是工伤,但是不让我报工伤
律师你好,我在工作时间,工作地点因工受伤,单位也承认是工伤,但是不让我报工伤,算违法不?