我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议

我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议，上面说服务器5年，违约金5000。那请问如果我辞职是不是要赔5000元?学校压三个月工资，如果我工作三个月之后辞职，那我还能拿到这三个月工资吗？

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提问人：yeyeyezhi
提问时间：2016-10-23

吴翔已过期 2008-09-23 回复(5)

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我去年在考了一所学校，试用期为一年，上班的时候没有用和学校或教委签任何的协议和合同。一年后我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。，教委说需要支护违约金，我合同协议都没有签，哪里来的违约金，但教委不提档案给我。我该怎么办？？谢谢

wildlily 已过期 2013-08-26 回复(1)

好吃懒做113 已过期 2013-10-21 回复(2)

我们去年9月考进安溪的，当时并未签合同，教育局也未和我们提及任何禁止考外地的文件今年4月参加石狮的教师招聘，现在考上了，我现在能辞职并及时拿到档案吗？但是安溪教育局已3月出台的一分禁止考往外县市的公告而不批准我辞职，请问这样合法吗？

没影没只已关闭 2015-05-29 回复(0)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告，学校不同意，让我按照聘用合同约定事项自动离职并且赔3万违约金，请问我需要支付吗？学校说如果不赔，就扣留我的人事档案，请问这样做合理吗？我已经递交过辞职申请了，是否可以一走了之？还有三方协议是否还具有法律效益？

ask20151110ccy 已过期 2015-11-10 回复(5)

问你好，我已考取在编教师，没有签合同，还在试用期，现在想辞职，学校已同意辞职，去人才交流中心提取档案的时候还需要教育局的同意，但教育局不同意辞职，该怎么办？

ask20160914yhn 已过期 2016-09-14 回复(3)

律师您好，我是一名在编教师，入职后没有签订任何劳动合同，现在想辞职，但是教育局不放人，理由是在这个地方教师不允许辞职，还拿出了当地的文件，还说我可以走，但是他们不办理任何相关手续。请问我该怎么办？应该走怎样的法律程序？

ask20160926ggx 已过期 2016-09-26 回复(2)

律师您好，我是一名在编教师，入职后没有签订任何劳动合同，现在想辞职，但是教育局不放人，理由是在这个地方教师不允许辞职，还拿出了当地的文件，还说我可以走，但是他们不办理任何相关手续。请问我该怎么办？应该走怎样的法律程序？

ask20160926ggx 已过期 2016-09-26 回复(6)