我老婆在服装厂上班,签了一年合同,工资谈好的每月5000千,厂里每月只发2000生活费
我老婆在服装厂上班,签了一年合同,工资谈好的每月5000千,厂里每月只发2000生活费,现在家里岀事了自动离职了,老板只愿每月给3500了,老板这样做合法吗?
我在服装厂上班两个月工资太低辞职后厂里要求扣六百元钱但是我没与厂里签合同
我在服装厂上班两个月工资太低辞职后厂里要求扣六百元钱但是我没与厂里签合同,请问能把厂里扣的六百元要回来吗?
我在服装厂上班两个月工资太低辞职后厂里要求扣六百元钱但是我没与厂里签合同
我在服装厂上班两个月工资太低辞职后厂里要求扣六百元钱但是我没与厂里签合同,请问能把厂里扣的六百元要回来吗?
你好!我老婆在一家商场上班做了一个月零几天,因工资没谈好辞职了,没签合同,开始说收银员一个月一千四,
你好!我老婆在一家商场上班做了一个月零几天,因工资没谈好辞职了,没签合同,开始说收银员一个月一千四,结果才一千零五就辞职不做了,现在发工资就给了三百还说发的不少了,别人才给50块现在我该怎么办?
我在一家服装工作上班,员工都是拿固定工资,一年以内每月休2天
我在一家服装工作上班,员工都是拿固定工资,一年以内每月休2天,二年以内每月休三天,三年以上休四天为止。我已工作一年半。我觉得老板对待员工不应拿休息来衡量,所以我向她也提出每月休四天,请问合理吗?
你好律师:我老婆在服装厂上班六年了,现在厂里还要在续签三年合同
你好律师:我老婆在服装厂上班六年了,现在厂里还要在续签三年合同,可是我老婆已经怀孕三个月了,就没有在续签合同,请问我们还有没有什么合法的利益呢?还有什么保障呢?毕竟做了六年了!谢谢!
厂方与职工解除合同是按生活费算还是最后一年的上班工资(己放假
厂方与职工解除合同是按生活费算还是最后一年的上班工资(己放假一年)
面试和老板谈好工资5000的,他现在每月只发1800生活费。其余要到年底看表现发,还没签合同
面试和老板谈好工资5000的,他现在每月只发1800生活费。其余要到年底看表现发,还没签合同。上班4个月了就发了一个月的工资1800。现想辞职了。如果他不给足我应拿的钱我该怎么办
你好,我想问一下,我在厂里签了一年的合同,然后它每月给一些生活费
你好,我想问一下,我在厂里签了一年的合同,然后它每月给一些生活费,其余的年底给,这样的话我不想做的话工资要不要的回来?
我在厂里上班,签了一年合同。中途有事。想走,压的工资,不给我
我在厂里上班,签了一年合同。中途有事。想走,压的工资,不给我,4500
我老婆在服装厂上班,签了一年的合同,工资谈好的月5000千,家里有里事自动离职了
我老婆在服装厂上班,签了一年的合同,工资谈好的月5000千,家里有里事自动离职了,工资现在最多只给3500是每个月的,以前每月只发2000生活费,老板说从年初算每月就给3500了,这个合法吗?