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 劳动纠纷

我在一家服装工作上班,员工都是拿固定工资,一年以内每月休2天

我在一家服装工作上班,员工都是拿固定工资,一年以内每月休2天 我在一家服装工作上班,员工都是拿固定工资,一年以内每月休2天,二年以内每月休三天,三年以上休四天为止。我已工作一年半。我觉得老板对待员工不应拿休息来衡量,所以我向她也提出每月休四天,请问合理吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(湖南-益阳)
提问时间:2016-02-05 15:33
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