公司要给别人承包了，公司想辞退我，又不想多付赔偿金，让我放假半年怎么办
公司要给别人承包了，公司想辞退我，又不想多付赔偿金，让我放假半年怎么办，不是说可以一年赔偿两个月吗，我该怎么做
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补
公司效益不好想辞退员工，又不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补。问题不是全部都放假，而是个别的人，问下这样我应该怎么办？
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我
拿别人的身份证去工作，被辞退了还能有赔偿吗，公司每个月只让上十五天班，估计逼人走，不想赔偿，这合法吗
拿别人的身份证去工作，被辞退了还能有赔偿吗，公司每个月只让上十五天班，估计逼人走，不想赔偿，这合法吗
合同到期，现在公司想要辞退我且不想赔偿，现要我签合同，我怎么跟人事的拒绝签合同？
公司上个月28号公司人事找我谈说要取消我这个职位需要辞退我，但是发现我和公司的合同已经到期2个多月且公司没有和我续签合同，我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿，又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签，现在人事每天都来找我签合同，我都口头上拒绝。人事没有发正式的文件通知要解雇我，但是已经和我
之前我已经说过，公司想要辞退我，又不想赔偿，后面我发现我合同过期，公司没有和我续签，也不想赔偿，公司假意拿个合同让我签，我拒绝签合同。要求公司赔偿，公司也不答应。1月28号公司让我做到31号就走，因为没有谈好赔偿问题，我没有答应。今天我来上班，公司把我的上班打卡指纹删了，导致我不能打卡，公司这样合法吗？
