我在富士康上班5个月 试用期 6个月 12月我不想再富士康干了 想辞职 组长科长都不批准 最后我矿工4天自离了 但是 最后没给我发工资我想问下 我该怎么办 我自离后给我下个自离单 让我跑单 我们组长说 跑完单就有工资 但是单子我也跑完了 工资也没给我发 我该怎么办?请你们说的详细点 谢谢! 我是在郑州 富士康 航空港区
我准备休产假了,今天人事部通知我休产假期间的工资不会按我一直以来领取的全额工资支付,只支付基本工资.公司入职时给所有雇员填写的都是统一的标准格式空白合同(职位\工资\开始与终止日期一律不准填),而且合同都是公司单方持有的.每月工资单上工资分两块,一个基本工资,一个浮动工资,基本工资的金额只有浮动工资的1/10。
我该怎样要到保险补贴和争取双倍工资的补偿和无故辞退带给我的伤害
我在公司工作快11个月了,在这工作期间,公司一直没和我签合同,也不交保险,现在我提出辞职,公司不接受我的辞职,但却是来辞退我,让我4月30号办理辞退,这样我该怎么办?怎样做我才能争取这些我的权益?求解,谢谢!
诸位律师您们好! 由于我个人的原因,上个礼拜我向公司提交了急辞工申请,并获得批准。但在办手续时,人事文员告诉我,需从我上个月的总体工资里边扣20%的钱,作为违约金。补偿岗位空缺用。 而事实上本人去年12月就曾辞过一次工,且获得批准,但临到期时公司还没有招到人,所以部门经理与我协商,给我加薪要我撤销辞职申
几个村民给村里大队干活干了一年没开工资,赶上选举了,换了新村主任,新村主任说这是上一任村主任的事和他们没关系,我们这钱找谁要呢
我是通过人力资源公司报的名,填表是写的是免费的,等通知,过了几天通知说交500元,说是培训和劳保,第一个月发800元,(注:是人力资源公司承包的,总公司说是免费的劳保,培训也是必须的)有没有解决的办法
我是替我老爸咨询一下,我老爸在咸阳一家工地上打工,有个小包工头是我们老家的,他在那里上了大概有两三月班了,后来因为小包工头在老家和我老爸在家说的工资薪水问题不一样而产生了纠纷彻底闹翻了,我老爸叫他拿了钱就走人,他扬言不给,说咸阳没那个规定半途中拿钱,都是年底拿钱。 我想问一下陈律师他算不算拖欠工资,
我做一个公司里做了半个月了,公司只给了我一个工作证,其他什么都没有,然后我现在不想做啦,问他有没有工资拿的,公司就说你都没有签合同肯定没有工资啦。我想问一下在试用期期间没签合同怎样才能保障自已的应得的待遇