我是通过人力资源公司报的名，填表是写的是免费的，等通知，过了几天通知说交500元，说是培训和劳保，第一个月发800元，（注：是人力资源公司承包的，总公司说是免费的劳保，培训也是必须的)有没有解决的办法
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
我爸爸在东莞厚街一家小厂做了一个月，没有签合同，上班时老板也没有说有试用期，现在辞工又不批，如果不给工资我们可以告吗？去什么地方搞。
即辞，提前一个星期交辞职报告不到一个月，要扣一个月工资合理吗？
我是3月15日交辞职报告，3月22号辞职，人力资源部通知不到一个月，要扣一个月的工资，想问这样合理吗？
提前一周提出书面离职，老板说工资照发但扣违约金一个月工资，还要倒贴公司钱，我并没有对公司受到什么损失啊。
今年一月12号签的劳动合同，hr16号通知我上班，基本工资1500当月工资扣除我600元合理么？
今年一月12号签的劳动合同，hr16号通知我上班，基本工资1500当月工资扣除我600元合理么
我去一个咖啡厅上班，去的时候老板和我签了一个合同，上面说，在这里上班必须做3个月，如果走了要违约金2000元，我刚好做了一个月，感觉那不适合我，我就给老板发了一个消息， 消息内容是（ 老板，我想不在这上班了，这不适合我，你在去招点人嘛） 我只是说的不想在这上班了，不是说不在这上班了，也没说辞职什么，老板就喊
