公司10月15日发9月份工资，却要从其中扣除10月份的社保和公积金
公司10月15日发9月份工资，却要从其中扣除10月份的社保和公积金，这样合法吗，如果不合法，我们应该怎样做
辞职后，公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金，合法吗？
我们单位工资经常性的变化，但是考核机制从来没有以文件的形式通知我们，都是从同事那边听来的，单位也没有和我们签订劳动合同，社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职，单位12号发3月份工资，单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了，所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了
本人于2015年6月18日在某公司离职，最后工作日是2015年6月18日，离职工资2015年8月3日发往，但是工资中扣除了7月份的全额社保和公积金。咨询公司人事被告知，由于分公司总经理未及时提交离职资料，故扣除了7月份的全额社保及公积金，请问公司这样做是否合理合法？我们该怎样去维护我的权益？ 公司在广东深圳，离职前在江西
本人于2015年6月18日在某公司离职，最后工作日是2015年6月18日，离职工资2015年8月3日发往，但是工资中扣除了7月份的全额社保和公积金。咨询公司人事被告知，由于分公司总经理未及时提交离职资料，故扣除了7月份的全额社保及公积金，请问公司这样做是否合理合法？我们该怎样去维护我的权益？
我们公司10月份的工资扣2次公积金，我上公积金网查到只有一次的钱
卖衣服的店10月的时候领导就说这个月要扣2个月的公积金。发工资确实少了几百元钱（基本工资+提成），我自己上公积金网站查询每个月都是只交了1个公积金。我工资5000和3000公积金都是按2600多的基数交的。 而且我认为公司不可能多交公积金，因为多交公司多损失钱。10几个同事都是女的，也没人弄清楚。 我该怎么办，举报的
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
在公司3月份7号入职，第二个月工资里一次性扣了我三个月的社保和公积金
在公司3月份7号入职，第二个月工资里一次性扣了我三个月的社保和公积金，说直接买了三个月的社保和公积金，没有给我任何信息只说公司交了社保和公积金。这样合法吗，怎么去查到底交了没有。我在市里的公积金网站注册显示我的身份证号码不存在。
公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了，实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了
公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了，实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了，无法住房公积金贷款，询问公司说没有资金，该怎么办
您好，我是八月份旷工离职，七月的社保公积金已经从工资扣除，我查询公积金发现他们并没有给我缴纳
您好，我是八月份旷工离职，七月的社保公积金已经从工资扣除，我查询公积金发现他们并没有给我缴纳，请问他们这么做可以吗
6月22号离职，8月10才发6月份工资，社保也不给上，公积金是扣除我个人工资缴纳的
我在6月22号离职，公司说8月10号才发6月份工资，当时也没有过问这件事情，就同意了，今天查社保的时候发现，我6月份的社保公司都没给交，而且公积金全部是扣的我的工资缴纳的，7月份社保减员成功，公积金减员失败，又扣了我的工资缴纳了7月份的公积金， 导致我在新公司的公积金也无法缴纳，请问这种情况怎么处理
你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资
你好！我是孕妇，公司从4月份开始不给我交社保公积金，拖欠工资，6月份分公司撤离，但是并未与我解除劳动合同。现9月经侦说公司涉嫌集资诈骗立案侦查，请问我还可以劳动仲裁讨薪吗？
