法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金
公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金 公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金,这样合法吗,如果不合法,我们应该怎样做
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2016-10-22 14:05
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2016-10-22 14:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好!我是孕妇,公司从4月份开始不给我交社保公积金,拖欠工资
0个回复
6月22号离职,8月10才发6月份工资,社保也不给上,公积金是扣除我个人工资缴纳的
0个回复
您好,我是八月份旷工离职,七月的社保公积金已经从工资扣除,我查询公积金发现他们并没有给我缴纳
0个回复
公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了,实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了
0个回复
在公司3月份7号入职,第二个月工资里一次性扣了我三个月的社保和公积金
0个回复
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资
1个回复
我们公司10月份的工资扣2次公积金,我上公积金网查到只有一次的钱
0个回复
6月18日离职后公司扣除7月份全额社保和公积金
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点