公司不发工资,问了领导说是公司的账户被法院冻结了,没钱发工资,我们是有劳动合同的,应该怎么办呢?
公司不发工资,问了领导说是公司的账户被法院冻结了,没钱发工资,我们是有劳动合同的,应该怎么办呢?
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
本人在一间新开张的房产中介公司工作。因现竞争激烈,当初我们进入的公司时候,老板与我们口头协议 说,没有底薪,只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定了每月一号结算工 资。我们在今年六月入职,但没有签署任何劳动合同,也没有办理入职手续就上班了。而我在七月八月两 月里都有跑出
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?
进现在的公司已经快两年了,一直没签合同,没交保险,节假日没有3倍工资。月初公司由内资转外资成功开始跟我们商量签合同。愿意为我们交综合保险,但是之前的就算了,此外加班也不按照劳动法规定的1.5倍3倍计算等等总之我们没有任何利益,想请教一下我怎么做才能保护自己的应得利益。这份合同应该签吗。如果申请仲裁对我有
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
想做工商认定但没签劳动合同,人证物证都有,但现在老板躲了,我们现在应该怎么办?
我在一个体装潢公司干活,去年年底在一次施工中不甚从二楼坠致一楼摔伤,当时前期医药费公司帮付的,后来度过危险期公司就不管了,我们自己付了后来的医药费,现在我想做工伤认定,但公司跑了,找不到老板了,只知道他家住哪里,我现在工友的证词也有了,当时公司跟主家的合同也有了,请问下一不该怎么办?(公司有法人,有
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。